5 cosas que NO deberias hacer en una entrevista
En The A Career, sabemos que el talento sobra, pero a veces los pequeños detalles son los que cierran, o abren las puertas.
Cuando ya actualizaste tu curriculum, aplicaste a un trabajo, pasaste el primer filtro y llega el momento de la entrevista, estás a un paso de ese nuevo reto profesional, pero cuidado: no todo vale.
Hay errores que, por más experiencia que tengas, pueden dar una imagen equivocada de tu compromiso y profesionalismo. Aquí te dejamos las 5 cosas que NO deberías hacer bajo ninguna circunstancia cuando estas teniendo una entrevista laboral.
1. No hables mal de tu trabajo anterior
Mmencionar que te peleaste con tu jefe o colegas es una red flag inmediata cuando estas teniendo una entrevista.
No importa si tenias razon, el reclutador solo va a ver que podrías ser una persona conflictiva o difícil de integrar en un equipo.
Si te preguntan por qué saliste de tu empleo anterior, enfócate en crecimiento:
- Buscaba nuevos desafíos.
- Quería trabajar en proyectos más grandes.
- Quería desarrollarme en un área especifica.
- Buscaba oportunidades internacionales o remotas.
Siempre responde desde la madurez profesional.
2. No te conectes desde un lugar público o con mal sonido
Si la entrevista que estas por tener es online, tu entorno es parte de tu presentación profesional. Un café con gente hablando de fondo o una plaza con viento distraen tanto al reclutador como a ti. Busca un lugar silencioso, cerrado y con buena conexión. El mal sonido corta la fluidez de la conversación y proyecta falta de preparación, además que si quieres trabajar de forma remota, debes demostrar que sabes hacerlo desde el primer momento.
Si el reclutador no puede escucharte bien, lo mas probable es que no te den el trabajo.
3. No dejes la cámara apagada
La comunicación no verbal representa más del 50% de lo que transmitimos. Si no prendes la cámara, el reclutador no puede ver tus reacciones, tu seguridad ni conectar contigo.
Es una entrevista, no una llamada casual. El entrevistador necesita verte para confiar en ti. Por eso es necesario que tengas:
- Buena iluminación.
- Un fondo ordenado.
- Una cámara estable y a la altura de los ojos.
4. No mientas (ni sobre tu inglés ni sobre tu experiencia, si sobre tus habilidades)
Este es uno de los errores más graves y más fácil de detectar.
Si dices que dominas un software, probablemente te harán una prueba. Si afirmas que tienes inglés avanzado, en algun momento de la entrevista te harán hablar inglés.
La honestidad construye confianza; una mentira te descarta automáticamente. Si aún estás mejorando tu inglés o tus habilidades técnicas, dilo. Lo importante es demostrar que tienes interes, y que estás aprendiendo y creciendo constantemente.
5. No te vistas como si no te importara
Aunque estés en tu casa, la etiqueta importa. Hemos visto casos de personas que se conectan a nuestras entrevistas en traje de baño, con tops sin mangas o despeinados.
Vestirte apropiadamente no significa usar traje y corbata necesariamente, pero sí lucir aseado y profesional. Una imagen descuidada le grita al reclutador que no tienes interés real en el puesto.
Recuerda: Una entrevista es una vía de doble sentido. Trátala con el respeto y la seriedad que esperas que la empresa tenga contigo.
Conclusión
Una entrevista no es solo un momento para evaluar tus habilidades técnicas. Es donde evaluan tu profesionalismo, tu actitud y tu capacidad de integrarte a un equipo. Por eso es importante que muestres tu mejor versión y demuestres el interés en la posición, de esta forma el reclutador podra tenerte en cuenta para avanzar con el proceso de selección.
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